Meldung vom 28.11.2025
Die Position ist zunächst auf 3 Jahre befristet, da sie aus einer Projektförderung finanziert wird.
Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit perspektivischer Weiterentwicklung zur
Leitung des Bauamts (m/w/d) wird bei entsprechender Eignung und haushaltsrechtlicher
Möglichkeit ausdrücklich angestrebt.
Ihre neue Stelle:
Wärmeplanung
· Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung der Kommunalen Wärmeplanung gemäß
Wärmeplanungsgesetz (WPG) und Thüringer Wärmeplanungsausführungsgesetz (ThürWPAG)
in Zusammenarbeit mit einem Planungsbüro
· Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen in der Wärmeplanung
· Öffentlichkeitsbeteiligung
· Koordinierung von Versorgungsträgern, Nutzern und beteiligten Kommunen
· Erstellung von Beschlussvorlagen, Teilnahme an Sitzungen
Energiemanagement
· Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung in kommunalen Liegenschaften
· Energiecontrolling und Verbrauchsanalysen
· Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
· Fördermittelmanagement (Antragstellung, ggf. Verwendungsnachweise
· Mitarbeit bei der Haushaltsplanung im Bereich Energie
Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Ihre Talente und Fähigkeiten:
· abgeschlossenes Studium in Energie- und Umwelttechnik, Stadt- und Regionalplanung, Architektur,
Bauingenieurwesen, Geografie, Versorgungstechnik, Technischem Gebäudemanagement
oder vergleichbarer Fachrichtung
· alternativ: Staatlich geprüfter Techniker / Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im
Energie- oder Wärmebereich
· alternativ: Quereinstieg mit nachgewiesener Berufserfahrung im Energiemanagement oder
kommunaler Klimaschutzplanung
· Kenntnisse in Vergaberecht (VOB/VgV/ HOAI), Energierecht (EnEG, EnEV, EEWärmeG),
Bauplanungs- und Bauordnungsrecht und Grundkenntnisse in Kommunalrecht,
Denkmalschutz und Nachbarrecht
· sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise
· Führerschein Klasse B
Freuen Sie sich auf:
· eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst
· Bezahlung nach TVöD in der Entgeltgruppe 10, mit den üblichen Sozialleistungen
des öffentlichen Dienstes (inkl. Jahressonderzahlung und ggf. leistungsorientierter Bezahlung)
· befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Wo.)
· Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge
· 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
· Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
· ein innovatives Job-Fahrrad-Programm zur gesundheitsfördernden Mobilitätsoption
Wir leben Gleichstellung und Inklusion und freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Einschränkungen.
Haben Sie noch Fragen?
Fragen beantworten Ihnen gern die Mitarbeiter aus der Personalabteilung
unter 03466 – 32 55 36 oder per E-Mail unter personal@artern.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftiges Motivationsschreiben bis spätestens 23.12.2025 unter Angabe:
persönlich / vertraulich
Stadt Artern
Personalabteilung, Kennziffer E 13/2025 Brauereistraße 3
06556 Artern
Gern dürfen Sie uns Ihre Bewerbung auch im PDF-Format senden an: personal@artern.de
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden.
Eine datenschutzkonforme Vernichtung Ihrer Unterlagen und Daten wird versichert.
Bewerbungs- und Fahrtkosten werden nicht erstattet.
